11月24日
2023年
11月21日下午,Total Swiss皇冠總裁特訓班第三堂課程,由王博士親自掛帥,主講Total Swiss的經營策略。在課程中,王博士闡述傳銷傳產化這個藍海領航優勢;除此,王博士也強調,行業可以定義、產品可以定義,經營模式也可以定義,你搶先定義行業、產品及經營模式,它們就是屬於你的。
以下是王博士的課程精華整理:
團隊精神就是要步調一致。你在合唱團,就算你唱得很好,如果不合拍,也是凸槌。所以團隊應該有團隊整體感覺,而不是一個人突出。整個團隊一起走,才走得遠,也才能越做越大。
我們一直教大家的基本功,也就是我們都懂得Total Swiss的健康之道。很多人在講健康,但大多數人卻講不出精隨、真諦。
前幾天在成都,我參加一場活動,會場裡差不多有五百個醫藥、醫生、護理人員。主辦方邀請我去講老人健康的解決之道。
他們講理論我講解決之道
現場每個上台的都是高級、資深名醫、教授,他們在台上把理論講得很好,但是,卻都沒有解決之道。所以他們希望我講的就是解決之道。
其中有大家熟知的協和醫院的李文慧教授,她好幾次都被評選為中國名醫的第一名。另外,還有一位協和醫院重大傷病科名醫,他在協和裡面,有點像柯文哲,是使用葉克膜的專家。
這個人聽說我要到成都演講後,還主動參加。
他跟我說:「我的葉克膜還不如你們的大白小紅。」
健康之道,要先定義健康二字。任何事情講出來,要先下定義。沒有定義,不知道誰講的才對?
給健康兩個字下定義,各位會怎麼下?不生病?生活快樂?口袋有錢?聯合國 WHO 也為健康下過定義,而Total Swiss 的定義很簡單,這個也是我在成都演講時的主題:「細胞健康,人就健康。血液循環良好順暢,就是健康。細胞代謝正常,就是健康。」
這是我們的文化,在 Total Swiss,大家都有這個基本功。
有文化跟基本功,少了市場力
那為什麼我們還要辦這些活動,還要請講師?
加入Total Swiss超過十年的夥伴都知道,我很少請外面的講師。
去年、前年,我們辦過兩次,其中有 13堂共39場的傳銷企業家。結果呢,忘光光,對不對?你們大概只記得一句話,「這是一顆皇冠總裁的腦袋」。但是你們有沒有皇冠總裁的四肢?你們都會講向宇宙下訂單,但你們下了嗎?
所以理論是一件事,理論講得頭頭是道,實際上要去做有困難。
我們還請一個活力滿滿的講師來講,我想,我們都是年紀比較熟齡,讓大家有活力一點,結果你們的萬丈光芒到哪裡去了?我們有的是基本能力,這個基本能力可以讓自己得到健康,可以讓自己賺到溫飽家用的錢,但靠這個方法,錢卻大不起來。
做傳銷一定要大到有外溢效用,你們現在的知識就是把健康外溢給朋友和下線,健康外溢了,但錢呢?
我一直在做一些體育和各方面的贊助,我沒有要求大家參加,大家也沒有主動想加入。我沒有要求,就是因為如果我要求你,你的收入根本不足以體面的贊助,那你們到底缺了什麼能力?你們缺的,就是市場的能力。
細心體會我們的市場策略
我們在很長的一段時間以來一直在推的東西,大家並沒有深入體會。其實這些都是市場的策略,從一開始,我們就推 Autoship,這不能很快讓你累積足夠的業績、豐厚的獎金,因為你把業績往後面的月份分下去了。
那為什麼要用這個Autoship的方法呢?
有的很有錢的富豪,死後直接把所有財產分給子女,但這些子女能繼續經營下去的不多,因為他們沒有付出「代價」,所以不知道它的價值。不能體會這些是爸媽的心血,所累積起來的成果,子女獲得的成本是零,所以他不知道其間的價值,很快就揮霍掉。
另外有一些富豪,知道自己的孩子沒那麼厲害,所以用信託的方式,這子女一定會不滿,覺得為什麼明明是自己的錢,卻只能慢慢領。
但你覺得哪個對?其實兩個方法都好,端看你要給子女塑造怎麼樣的前途。但如果你有個長途的打算,希望做個穩固可傳承的事業,那你一定要選擇可長可久的事業,因為可長可久的事業,才會是一輩子的依託。可長可久,這一點就是Autoship最大的意義。
我能夠為大家做的幾乎都把自己榨乾了
剛才 Johnny 老師講到制度,他講到雙軌只能賺到小邊的10%-15%,其實雙軌有一軌是上線的線,所以雙軌,就是兩個鬼,因為大邊的一直是上線的,永遠是上線在賺。現在我設計的制度,其實是用數學的方法設的,而不是傳直銷的方法,所以剛才 Johnny 老師講說這個制度簡直是用左手來做就可以成功,因為可以單線發展,甚至無線發展,只要底下的人撐起來就好。
但其實你們利用得好,這個缺點,就可以變成優點,可以讓大家知道這個制度裡沒有任何掩蓋的秘密。很多韓國夥伴告訴我這個制度不能做,如果我要改制度,我跟大家講一聲,我就直接改成雙軌,全部我來賺,因為現在這個制度全是為大家好,如果你在這裡發展不好,到哪裡去都做不起來。
我能做到的,是我口袋少裝一點,但我一直壓榨自己,現在已經壓到最少了。很多人不知道,以為我做了 Total Swiss後賺了很多錢,但我的總資產從開始做到現在,其實是減少的。
台北港,全球夥伴共有的基地
最近,我把中壢的幾千坪土地賣掉後,還加上一倍的錢投入於台北港要給大家用。這麼做,是要讓大家驕傲地告訴別人 TS 有個基地,基礎,可以當依託給大家看,到時候,韓國的夥伴來這裡不只是參加訓練,也可以到台北港看到我們有 GMP 的工廠,有高級的物流中心,所有的貨從瑞士運過來,可能準備去韓國、日本、美國、中國,這是我們的轉運中心,不只台灣夥伴擁有,是全球夥伴共有的基地。
韓國很多夥伴並不知道,當時KJ來找我時是10月4 號,929事件後的第五天,那時我還自顧不暇,但我還是決定在韓國投資。
如果你沒有十足信心,會投資韓國嗎?不會。前幾天才被大動作搜索,但是,我毫不考慮告訴KJ, Go Ahead,我就是在這個情況下投資韓國的。
感謝大家還在
各位,我們不是一帆風順走到今天的,我們能走到在台灣名列前茅,還能擠進世界排名,都不是輕鬆走來的,是經過嚴厲的考驗才走到這裡。
我要感謝大家,因為你們還在,這表示你們值得表揚,你們有眼光。如今度過了寒冬,春天來了,你還要離開嗎?
人會被外面很多不正確的訊息影響,但各位,假如現在還有人在我們裡面放訊息的,這是不是該殺?
其實這種人一直以來都有,團隊裡也會有這種人,他的認知有錯,他交友不慎。
所以,傳直銷在做什麼?就是做環境、文化、磁場,對的磁場就會吸引對的人;如果磁場跟大家不合,就會被大家彈出去,會跳到另一個臭氣相合的磁場。
你還沒進去的有潛力的地方,才是你的市場
我要跟大家講的,就是大家要補上市場能力的不足。市場,我們一直在聽,那麼市場的定義是什麼?有人以為去菜市場就是市場;而我們所講的市場,是指有潛力的地方,是潛在的,不是已經存在,你還沒進去的,才是你的市場。如果這個地方已經在了,你才進去,那叫做你的團隊。
市場,在美國市場行銷協會的定義是叫做:「一種貨物或勞務的潛在購買者所集合的地方。」也就是說,你有產品、服務、人品,那你看到這個地方,可以把產品、服務、人品放進去,有潛在的消費者、購買者,就是你的市場。你要知道你的產品、服務在哪裡被需要?那裏就是你的市場。
所以我們應該先定義市場,你主觀覺得某個地方有一群人會買我的產品、服務,那個地方就是你的市場。
另外有個專家,他也是市場學的專家,他說「一般產品」改成「特定產品」更符合我們的情況。也就是說,我有個特定的產品、服務,我看到一群人需要我這個產品、服務。這個定義很顯然能夠包括我們的健康論述,因為還有太多人不知道什麼叫健康了。
在成都的活動中,中國一堆資深醫生聽完我講話後,也承認自己從來沒想過五大論述的論點。
我們現在要加強市場能力,Johnny老師告訴大家,你要排除負面的能力,比如說,要以正面的角度看待事情。因為你建立的市場,很可能會被一句負面的話搞壞掉,有時候這句話甚至不是負面的話,而只是一句不夠肯定的語氣而已。
把第一名大聲講出來的底氣
舉例來說,如果有人質疑世界上哪有什麼第一名的產品?你可以回應,我知道它是第一名,這是我用過最好的產品,在認知中、選擇中,它這就是第一名的產品。所以。你要很有把握的把第一名講出來。
我們大家都在這個行業裡互相搶人,你怕不怕你的人被搶?很怕。有時候一句話就會毒死你的下線,負面的話真的會造成很大的傷害,所以在這個行業裡,永遠要把好的話往下面傳、往旁邊傳。這也是你該具備的市場基本能力。否則,你去毒別人,別人也毒你,就是兩敗俱傷,都得不到任何便宜。
到了2024年,這個社會一直在變,我們不能沿用原本的方法。前一陣子,大家都認為傳直銷就要被電商所取代了。
很多傳銷公司請高手,我也差點要請外包公司來做,但談一談後,發現他們不懂這一行。
電商取代傳銷已成過去式
我慢慢摸索,發現這一行就是要「面對面」才有感情,網路電商沒有溫度,怎麼可能把傳銷做起來。果不其然,經過一兩年的改變,電商已經跟我們的行業越漂越遠,有的公司花了很多錢在這上面,聲稱略有斬獲,但按照我們所知,他們內部也沒有絲毫改變,這代表他們投進的錢,砰一聲,沒了。
但我們還是要用一些方法,才能把年輕人找進來。我們要跟這個社會同步,但我們需要有方法,讓我們在社會上獨步,才會成功。這不是說你要離開社會,是要你走在行業的前方,讓別人來跟著我們,而不是我們跟著別人。所以我說過,你定義了什麼,「那個什麼」就是你的。
你敢定義它,它就是你的
三十年前,張忠謀定義了晶片代工,如今他成了全球最大晶片代工廠;韓國的夥伴也知道,三星是怎麼變成今天的巨人?因為他們定義了三星要成為韓國最大的全能企業。因為敢定義,因而得到國家的支持,然後就成了現在的三星。我們做這個行業,你敢不敢定義你的產品,敢不敢定義自己的經營模式,在市場的角色,你敢定義它,它就是你的。
我現在重新定義,市場的策略叫做「傳銷傳產化」,什麼叫傳產?就是傳統產業。什麼叫傳統產業?開店就是傳統產業。因為我們是零售業,我們是服務業,而零售業、服務業的傳統產業,就是開店。2024,我們走入傳銷傳產化。
迎來一個最佳轉機
傳銷事業的每個領袖都把人保護得死死的,別人要進去也很難,裡面的人也不得外出。所以,各位有沒有發現,你們找人很困難,因為這是一個封閉的產業。
大家在裡面做得很開心,但到了外面,不敢說自己在做傳銷。在韓國稍微好一點,在台灣則很嚴重。
而且外人不知道傳銷的優秀本質,暴露出來的,被人看到的,都是這個產業有問題,詐騙嫌疑,產品不實。
現在,你們看到契機和轉機了,因為有利保肝,我們找到了一個重要的轉機。我們在台灣開設藥局,這個藥局,你覺得只是賣藥、賣利保肝嗎?絕對不是,他是我們Total Swiss的傳產化樣板,是我們公司將來要發展的方向。剛好利保肝在台灣是藥品,所以我們只能開藥局,但將來,在韓國就會是專賣店。
只要是總裁,就可以開店,開店需要你花錢嗎?不需要,全部東西由公司負擔,你做現成的店主、店長,不只賣產品,更可以讓來買產品的人有機會變成你的下線。這個時候,就是要你發揮長才、口才說服他的時候了,他吃得有效就會願意成為公司的會員,成為你的下線。
人們自己找上門,你的組織會多大
讓你開店,你會不會開在市中心、裝潢得很漂亮,這樣就會讓你接觸到很多陌生人。如果你一天只找到一個下線,那你真的運氣很不好。但如果就算一天只找到一個下線,一個禮拜就有五個,一個月就有20個人,一個月增加20個下線,你的組織會變得多大?
就算你不能直接開藥局,那你是藥師的上線,他的下線,也會成為你的下線,你開在有人的地方,有社區的地方,就會有人往那裏走。
我們已經開始在走了,台灣已經有十幾二十個藥局開始營業了,到今年年底,大概會有三十間店開業。很快,會在中國大陸開動,在深圳,我們已經有個總裁已經找到地方裝修。另外,馬來西亞也有個本來在做房地產的人,現在決定全力投入經營利保肝專賣店。找到一個地方。只要開了店,你以前找不到的人,現在自己會找上門。
我們已經在往前衝,你務必要跟得上
現在開藥局的總裁,你不要以為藥局你沒有責任,開店只是個開始,後面要由你來經營、輔導。因為藥師剛加入公司,他還只是個抱在手上的嬰兒,他什麼都不懂?你要去栽培他、幫助他。
假如你各位不去輔導幫忙,那我就會派人進去,我一但開店,就不會讓它自生自滅。
這就是我們定義的傳銷傳產化,也就是「傳傳同步」。明年的日記本,很快就會出來,上面就會有傳傳同步。
我們Total Swiss沒有做到台灣第一,做不了全球第一,那真是見鬼了。因為這個行業由誰定義,就是誰的。各位還記不記得,講到細胞營養,會想到誰?想到Total Swiss,因為我們先定義了細胞營養就是三冠王,就好像張忠謀定義了晶片代工就是台積電。所以行業可以定義、產品可以定義,經營模式也可以定義,這是致勝的第一步,這是我們在2024年一定會走,而且在台灣已經開始的路。
今天讓大家知道公司的既定方向,我們已經在往前衝,你務必要跟得上。
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