朗讀進公司、勤學習、發展組織、經營市場，承擔Total Swiss使命、開創直銷新標竿第進公司、勤學習、發展組織、經營市場，承擔Total Swiss使命、開創直銷新標竿

《進公司、勤學習、發展組織、經營市場，承擔Total Swiss使命、開創直銷新標竿》

Total Swiss全球頒聘大會Part.12
連續七天非常緊湊豐盛的全球頒聘系列活動，十幾個單元進行到最後的尾聲，王博士為大家進行總結講話。
他的每一句話，莫不發自肺腑，呼喚著所有夥伴跟上腳步，用心努力，為Total Swiss承擔使命，為傳直銷產業開創新願景。
以下是王博士的講話摘要:
我們經過幾天的洗禮，從公司的前景講到產品。
昨天，把各種新的產品、事業機會訴說給大家。
今天，特別請兩位高手告訴大家怎麼在 TS 經營會成功。
我相信，大家聽了應該是似懂非懂。
如果聽得懂，應該會興奮得跳起來。
有一些話，今天兩位老師在這裡講是相對保守，沒有那麼殺氣騰騰，因為大家都是一副善男信女的臉，不敢給大家太強烈的衝擊。
成功必須付出代價
那麼，你有沒有懂得如何經營這個全世界最難經營的行業？這是陣亡率最高的行業。
台灣現在有 380 家傳直銷公司，但如果你到我們的政府單位去看，每年有 100 家以上取消報備。
這樣應該會很快變成兩百多家，但這個數量卻沒有減少，代表又有 100 家報備成為傳直銷公司。
這些人都是一樣的人。
他們開了公司，倒掉，又再開公司，但公平會卻不管，依然採取報備制。
這個行業要成功，其實有方法。
應該要管理，不該是大門開放，隨你開心進出。
任何事，你要成功，都要付出代價。
做傳直銷，還要付出「面子」的代價，因為傳直銷被看輕，被認為是中下層的人在經營。
各位，既來之，則安之。
來了，就把它經營好。
我自己一開始也不是這個行業的人，只不過是因為有個好產品不知如何推廣，剛好就用傳直銷模式讓有些人吃了 15 年沒有間斷。
我相信，後面還會有另一個 15 年，因為你從中獲得了健康，就會一直吃。
保證這個產品讓你一直吃、沒有傷害，就是我的工作。
而你的工作，第一，就是從中獲得健康。
進公司是第一要務
我告訴大家，你不要在這裡只摸索要怎麼靠產品賺錢。
我們要把一件事情做好，要先把心情做好。
你一定要促成團隊和諧，讓團隊成員互相幫助，而這都端看於你怎麼領導。
如果你有領導力，你的團隊一定是戰力十足，人數增加，業績增加。
你處理的能力從哪裡來？這是傳銷公司，沒有人一開始就懂得怎麼做這個事業，這是要學來的。
你要怎麼拓展、培訓、經營，都要來公司學習。
所以假如你不來公司，你說你很努力在經營，其實不是真的。
信基督教的人，一個禮拜都至少要去教堂一次。
如果你沒去，你能得到最新的中心思想嗎？所以你一定要來公司，才能得到訊息、滋養、教育、訓練，甚至更多的好處。
因為公司隨時會釋出好處，你來公司才能得到第一手消息。
所以你要經營的第一件事，就是要覺得沒來公司會寂寞、落魄、失落。
這樣的心情，才表示你是真的在經營。
你的工作就是出現在公司，這是要成功的第一步。
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本文朗讀完畢。
隨時隨地聆聽與學習，提升自己的組織力、事業力。